Programma 8 mei 2025

Locatie: Kasteel de Wittenburg, Wassenaar

Mounia Houari & Marcia Moestoredjo – Dagvoorzitters

11:30 – 12:15 Ontvangst en inloop met broodjes, bubbels, muziek & netwerken.

12:15 – 12:45 Aanvang plenair programma

Jeroen Scheer, Leader Digital Innovation, Shell

Jeroen Scheer, Leader Digital Innovation bij Shell, benadrukt dat innovatie begint bij een sterke purpose en visie, essentieel om versnippering en motivatieverlies te voorkomen. De energietransitie vraagt om digitalisering gericht op waardecreatie, niet als doel op zich. Shell’s complexe digitale landschap laat zien hoe historische keuzes innovatie kunnen belemmeren, wat vraagt om loslaten van het “”alles zelf bouwen””-DNA en leren van ecosystemen zoals Silicon Valley. Met initiatieven zoals de Energy Transition Campus Amsterdam stimuleert Shell open innovatie. Leiderschap in een grote organisatie draait om het balanceren van belangen en het sturen met visie en duurzaamheid als kompas. Scheer ziet zijn rol ook in het temperen van overmoed om focus te behouden in digitale transformatie.”

Strategische sourcing: Balanceren tussen kosten, kennis en innovatie

Tijdens deze sessie bespreekt UWV strategische sourcingstrategieën, met focus op zowel Nederland als op outsourcing naar regio’s zoals Oost-Europa, Zuid-Afrika en India. Onderwerpen zijn risico’s van afhankelijkheid, exit-strategieën en het waarmaken van outsourcing-beloften. Ook komt de balans tussen legacy-systemen en innovatie aan bod: kies je voor onderhoud of snelheid en kennis voor nieuwe innovaties? Hoe behoud je interne expertise terwijl je externe slagkracht benut? Dit vraagt om een afweging tussen kosten, snelheid en kennisbehoud. De keuzes zijn complex, want deze factoren staan vaak op gespannen voet.

Missiegedreven technologie voor de toekomst van de zorg

De zorg staat onder enorme druk, en Arnold heeft één duidelijke missie: technologie inzetten om de zorg te verbeteren en te transformeren. Maar hoe combineer je customer intimacy, product leadership en operational excellence in zo’n complexe sector?
Arnold daagt je uit om missiegedreven samen te werken met tech-partners en technologie beter toe te passen in de zorg. In deze interactieve sessie verkennen we samen hoe technologie écht impact kan maken en de zorg fundamenteel kan veranderen.

Agile Portfoliomanagement en Obeya in de Praktijk

Tijdens deze sessie neemt Pieter Halenbeek, Directeur IT bij KVK, je mee in de wereld van agile portfoliomanagement en de kracht van Obeya. Wat is agile portfoliomanagement precies, welke rol spelen Obeyas daarbij en hoe dragen ze bij aan transparantie en sturing binnen een organisatie? Aan de hand van praktijkvoorbeelden laat Pieter zien hoe deze aanpak bij KVK is toegepast en wat het heeft opgeleverd. Een inspirerende sessie voor iedereen die zoekt naar meer samenhang, overzicht en wendbaarheid in strategische besluitvorming en uitvoering. Ontdek hoe je met meer focus en transparantie écht impact maakt.

VERSNELLEN DOOR VOORSPELLEN: Herwin je controle in een digitale wereld

In een wereld waar digitale transformatie ongekende kansen biedt, is het essentieel om de regie te behouden. Met de opkomst van Agentic AI – systemen die zelfstandig doelen kunnen nastreven en acties ondernemen – verandert het speelveld radicaal. Deze technologie biedt enorme versnelling, maar brengt ook nieuwe risico’s met zich mee. Wat als AI wordt misbruikt? Hoe borg je regie, continuïteit en onafhankelijkheid? Wat zijn de risico’s, en hoe waarborg je je business continuity?

Ontdek hoe je als toekomstgericht bedrijf koers kunt houden in een tijd waarin technologie steeds autonomer wordt – en hoe AI juist je bondgenoot kan zijn in cybersecurity en digitale soevereiniteit.

Wendbaarheid en innovatie met AI

In een snel veranderende wereld is wendbaarheid essentieel. Hoe zorgt u ervoor dat uw organisatie zich sneller aanpast en minder afhankelijk is van traditionele softwareontwikkeling?

Marcel van Oostveen, CEO van Innspire, laat zien hoe InnTelligence, het AI Agent Platform innovatie versnelt en bedrijfsprocessen automatiseert. Dit platform stelt analisten en business consultants in staat om zonder ontwikkelaars direct oplossingen te realiseren.

Wat kunt u verwachten?

• Van idee naar oplossing: sneller resultaat zonder uitgebreide analyse- en prototypefases
• AI als innovatiepartner: toepassingen ontwikkelen door interactie, zonder code
• Klantcases: concrete resultaten en impact op organisaties
• Automatisering van bedrijfsprocessen: hoe AI taken overneemt binnen een enterprise-omgeving

Het Cherry Model: Hoe je als leider de cycli van innovatie benut.

Het Cherry Model laat zien hoe elke techorganisatie – zelfs complete bedrijven – een ritme van groei en
verandering doormaakt. Na een zomerse fase van schijnbaar eindeloze innovatie volgt onvermijdelijk een strenge periode van stagnatie en bezuinigingen.
Hoe kun je als leider deze fases voorspellen, herkennen en benutten om een innovatieve organisatie te
ondersteunen en te creëren? In hun sessie deelt Anneke
verhalen, anekdotes en praktische tips om door de seizoenen van innovatie te navigeren.”

Digitale soevereiniteit: Hoe de UvA met multicloud onafhankelijk blijft

De Universiteit van Amsterdam kiest bewust voor een multicloudstrategie om digitale soevereiniteit te waarborgen. Hiermee vermijden ze afhankelijkheid van Big Tech en beperken risico’s zoals vendor lock-in, stijgende kosten en geopolitieke spanningen. Deze aanpak versterkt hun onafhankelijkheid en continuïteit.

De technologische basis van de UvA ondersteunt hoogwaardig onderwijs en innovatief onderzoek, maar vraagt om flexibiliteit in een veranderende wereld. Tijdens een interactieve sessie deelt Maarten Emons inzichten over hoe de UvA deze uitdagingen aanpakt.

De IT- relay: Snelheid, falen en herpakken.

Tijdens IT-transformaties binnen banken draait alles om snelheid, nauwkeurigheid en wendbaarheid. Wet- en regelgeving stelt strikte deadlines, maar hoe zorg je dat jouw team versnelt zonder de controle te verliezen? Jolanda Slof, IT Director bij ABN AMRO, neemt je mee in de parallellen tussen topsport en IT: hoe implementeer je veranderingen onder druk? Hoe blijf je presteren bij tegenslagen? En wat doe je als je 2 dagen voor een cruciale livegang ontdekt dat je IT niet klaar is? Een inspirerende sessie over veerkracht, strategie en het bouwen van een high-performance team. Ontdek hoe jij snelheid kunt krijgen én behouden.

Digitale transformatie in de praktijk: inzichten uit succesvolle verandertrajecten

Technologie verandert sectoren ingrijpend en zorgt voor fundamentele verschuivingen, met voortdurende waardecreatie als kern van elke toekomstgerichte digitale onderneming. Hoewel technologische transformatie inmiddels een prioriteit is op bestuursniveau, gaat de werkelijke impact veel verder dan alleen technologie. Echte verandering wordt gedreven door uitzonderlijke gebruikerservaringen, slimmere producten en diensten, snellere innovatie, lagere kosten en een veerkrachtigere organisatie.

Tijdens deze interactieve sessie zal Trishit, op basis van Wipro’s ervaring met toonaangevende transformatieprogramma’s, praktische inzichten en echte klantverhalen delen.

In het snel veranderende digitale landschap van vandaag is het beveiligen en opschalen van cryptografische infrastructuur een cruciale uitdaging voor organisaties. Terwijl bedrijven hun weg zoeken door de complexiteit van AI, kortere certificaatlooptijden, opkomende dreigingen zoals Post-Quantum Cryptografie (PQC) en een steeds strikter compliance-landschap, wordt cryptografische wendbaarheid belangrijker dan ooit.

Neem deel aan onze interactieve en inspirerende sessie voor een volledig overzicht van de huidige situatie. Breng uw positie op weg naar crypto agility in kaart en ontdek concrete strategieën om uw cryptografische beveiliging te versterken.

Van strategie naar cultuur: De digitale reis van De Nederlandsche Bank

Arjen de Graaf vertelt over de digitale transformatie bij De Nederlandsche Bank. Een ingrijpende verandering
die gepaard gaat met veel denkwerk en uitdagingen, maar vooral een enorme dosis energie!
Welke lessen heeft hij de afgelopen jaren geleerd?

En welke kansen liggen in het verschiet? In deze sessie neemt Arjen je mee in een inspirerende vogelvlucht langs thema’s zoals het belang van een adaptief fundament, de kracht van een SMART follower-strategie op IT-gebied en het bouwen van een open,
resultaatgerichte cultuur.

Hoe de KNVB de voetbalervaring innoveert met data en AI

De KNVB werkt aan een ambitieus innovatietraject en won hiervoor de Innovatie Award tijdens de CIO of the Year Awards. Hun doel is het volledig digitaliseren van alle communicatiestromen met supporters, verenigingen en clubs. Door slimme data-analyse verbeteren ze zowel de organisatie als de voetbalervaring.

Belangrijke thema’s zijn het vertalen van strategie naar een effectief digitaal platform, aandacht voor de menselijke kant van verandering, en ethische keuzes rondom data en AI. De KNVB deelt tijdens deze sessie hun learnings, uitdagingen en oplossingen. Ze zijn trots op de vooruitgang en blijven gericht op innovatie en verbetering.

Greenwashing in de cloud: de verborgen impact van hypercloud

Hoe duurzaam is de hypercloud echt? Grote cloudproviders verkopen een groen verhaal, maar schuilen daar verborgen emissies en hardwareverspilling achter? Terwijl de energietransitie digitalisering vereist, dreigt digitale infrastructuur een blinde vlek te worden.

Sietse Bruinsma (Vandebron) deelt hoe technologie bewust kan worden ingezet als onderdeel van de energietransitie. Hij gebruikt de city planning analogy om digitale infrastructuur te ontwerpen als een duurzame, veerkrachtige stad.

Van GreenOps tot digitale soevereiniteit – ontdek hoe je cloudstrategie bijdraagt aan een groenere toekomst. Durf technologie opnieuw vorm te geven!

Hoe bepaal je met tech & data welk talent je nodig hebt?

In een wereld waar technologie centraal staat, moeten CIO’s vooruitdenken. IT-talent is schaars, wetgeving zoals de wet DBA creëert onzekerheid, en organisaties moeten sneller schakelen. Hoe blijf je flexibel en compliant zonder innovatie te verliezen?

Mattijs Wassenburg (HeadFirst Group) laat zien hoe data en AI helpen bij skill-based workforce planning, dynamische tariefmodellen en slimme matching. Ontdek hoe technologie je talentstrategie optimaliseert en leer hoe AI helpt de impact van de wet DBA te minimaliseren.

Mis deze sessie niet en bouw een wendbare, tech-gedreven workforce!

Security awareness – De mens als sterkste schakel

Toen cyberdreiging urgenter werd startte Eneco – onder leiding van Hannan Ouhlous – een krachtig security awareness-programma. Zonder CISO of IT-director, maar met een heldere visie: gedragsverandering begint bij begrip. Van risico’s op macro- tot micro-niveau, van technische maatregelen tot menselijke keuzes. Geen generieke e-learnings, maar persona’s, storytelling en gerichte interventies – inclusief voice phishing-experimenten. Deze sessie laat zien hoe je leiders activeert, medewerkers mee krijgt en security awareness écht verankert. Wat werkt, wat niet – en hoe de mens het verschil maakt.

Tijdens deze sessie delen Annemarel de Vos en Maarten Kramer hoe ASR AI succesvol inzet en schaalbaar maakt binnen de organisatie. Ze bespreken welke data, teams en cultuur nodig zijn om echte impact te realiseren. Successen zoals automatische categorisering in het callcenter, slimme dashboards en GPT voor administratieve processen worden uitgelicht.

Daarnaast delen ze learnings over het overwinnen van obstakels zoals compliance, architectuur en datakwaliteit. Multidisciplinaire samenwerking tussen architectuur-, kanaal- en datateams blijkt essentieel voor soepele implementatie. Praktijkvoorbeelden tonen hoe innovatie wordt versneld. Laat je inspireren om AI effectief in jouw organisatie te gebruiken.

Groene innovatie en sociale impact bij Facilicom.

Facilicom, een familiebedrijf, richt zich op de lange termijn met duurzaamheid en inclusiviteit als kernwaarden. Met 22.000 gezinnen die op hen rekenen, maken zij bewuste keuzes met oog voor mens en milieu. Technologie speelt hierin een sleutelrol, zoals groene IT en AI voor duurzaamheid. Laptops met een langere levensduur, sociale recycling en bewuste cloudmigraties dragen bij aan een betere leefomgeving. Innovatie is geen doel op zich, maar een middel om de wereld duurzamer te maken. Laat je inspireren door Facilicom’s unieke combinatie van technologie, duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid.

Verder dan de CIO: Stakeholdermanagement in de boardroom

Zaken doen met een CIO is vaak pas het begin – de echte uitdaging ligt in het overtuigen van de volledige boardroom. In deze interactieve sessie neemt Frauke Wessel je mee in de wereld van strategisch stakeholdermanagement binnen IT-omgevingen. Hoe zorg je dat jouw boodschap landt bij alle besluitvormers? Wat zijn valkuilen én succesfactoren in de boardroomdynamiek? Aan de hand van prikkelende stellingen daagt Frauke je uit om actief mee te denken en ervaringen uit te wisselen. Een sessie vol inzichten, praktijkvoorbeelden en eerlijke gesprekken over invloed, vertrouwen en het bouwen van relaties aan de top.

CTO insights: strategische keuzes bij low-code, nearshoring en softwareontwikkeling

Tom van de Zande (CTO, Navara) daagt CIO’s en CEO’s uit met prikkelende stellingen over IT en businessstrategie. Waarom werkt low-code niet voor kritische processen? Waarom is nearshoring geen duurzame oplossing? En waarom moet IT in de boardroom als businessversneller worden gezien, niet als kostenpost?

Aan de hand van klantcases en best practices gaat Tom met jou de discussie aan. Ontdek hoe je een wendbare organisatie bouwt, waarom softwareontwikkeling geen commodity is en hoe IT innovatie kan sturen. Een interactieve sessie vol scherpe inzichten en strategische keuzes.

Van visie naar verandering: De digitale transformatie van FrieslandCampina

FrieslandCampina is begonnen aan een meerjarig transformatieprogramma, gedreven door de mogelijkheden van SAP S/4 en innovatie. Daniel Tavares Delgado is Programmadirecteur en leidt het programma. Hij zal delen hoe FrieslandCampina deze transformatie aanpakt.

Tijdens deze sessie kijken we naar de waardepropositie, de aanpak met meerdere partners en hoe leiderschap op directieniveau, betrokkenheid en eigenaarschap cruciaal zijn voor het stellen van de juiste prioriteiten, het bepalen van de scope en het realiseren van organisatorische veranderingen.

Karin van Baardwijk, CEO, Robeco Asset Management & Topvrouw van het Jaar

Karin van Baardwijk, CEO van Robeco Asset Management en verkozen tot Topvrouw van het Jaar, neemt je tijdens deze inspirerende keynote mee in haar reis van CIO naar CEO. Ze deelt waardevolle inzichten over de evolutie van leiderschap in de techwereld en waarom een CIO steeds meer moet denken als een CEO.

Daarnaast gaat ze in op de essentiële vaardigheden om als tech-leader te blijven groeien, het belang van diversiteit binnen organisaties en de status quo die zij durft te challengen. Voor welke thema’s is moed en lef nodig om echte verandering te realiseren? Laat je inspireren door haar visie en ervaringen.